Könyv – Kelkó Tamás: Egy fejvadász vallomásai – Agroinform Kiadó 2011
+ 490 pont
Egy fejvadász vallomásai
Kelkó Tamás
Agroinform Kiadó, 2011
Kötés: PUHATÁBLÁS, RAGASZTÓKÖTÖTT , 168 oldal
Minőség: jó állapotú antikvár könyv
Kategória: Álláskeresés, karrierépítés, HR
Ez a termék külső partnernél van raktáron.
Fülszöveg
"Hónapokkal ez előtt azon kezdtem el gondolkodni, hogy miről is írjak könyvet? Úgy érzem van mondanivalóm bőven, de mi lenne ezek közül a legaktuálisabb, mi lenne az a problémakör, amely tényleg sok embert érint? Végül azért döntöttem a családtagok, barátok, ismerősök felvétele témakör mellett, mert azt látom, hogy ma a legtöbb vállalkozást ez akadályoz meg a növekedésben, fejlődésben. Sok vezető nem véletlenül nevezi alkalmazottait „fizetett ellenségnek”, mert úgy érzi ahelyett, hogy korrekt módon elvégeznék a munkájukat, elérnék a kitűzött célokat, inkább az ő akadályozásával és lehetetlenné tételével vannak elfoglalva. Ezek a vezetők azt persze nem látják, hogy mindezt egyenesen maguknak köszönhetik, mert ez a következménye annak, amikor átgondolatlanul végzik a munkaerő felvételt, és szabályosan megbénítják cégüket az alkalmatlan munkatársakkal, különösen a család, barát, ismerős kategóriákba tartozókkal! Mint Magyarországon élő ember, van egy természetes érzelmi kötődésem a magyar vállalkozásokhoz, ezért fájó szívvel és nehezen viselem, amikor azt látom, hogy mennyi, de mennyi jobb sorsra érdemes vállalkozás topog egy helyben, – miközben akár világcéggé fejlődhetne - kizárólag a kulcsmunkakörökben nem megfelelő munkatársai miatt! És itt olyan vállalkozásokról beszélek, amelyeknek világszínvonalú termékei és/vagy szolgáltatásai vannak, mégis képtelenek továbblépni a néhány fős és a néhány százmillió Ft éves árbevételt jelentő méretről!
"Hónapokkal ez előtt azon kezdtem el gondolkodni, hogy miről is írjak könyvet? Úgy érzem van mondanivalóm bőven, de mi lenne ezek közül a legaktuálisabb, mi lenne az a problémakör, amely tényleg sok embert érint? Végül azért döntöttem a családtagok, barátok, ismerősök felvétele témakör mellett, mert azt látom, hogy ma a legtöbb vállalkozást ez akadályoz meg a növekedésben, fejlődésben. Sok vezető nem véletlenül nevezi alkalmazottait „fizetett ellenségnek”, mert úgy érzi ahelyett, hogy korrekt módon elvégeznék a munkájukat, elérnék a kitűzött célokat, inkább az ő akadályozásával és lehetetlenné tételével vannak elfoglalva. Ezek a vezetők azt persze nem látják, hogy mindezt egyenesen maguknak köszönhetik, mert ez a következménye annak, amikor átgondolatlanul végzik a munkaerő felvételt, és szabályosan megbénítják cégüket az alkalmatlan munkatársakkal, különösen a család, barát, ismerős kategóriákba tartozókkal! Mint Magyarországon élő ember, van egy természetes érzelmi kötődésem a magyar vállalkozásokhoz, ezért fájó szívvel és nehezen viselem, amikor azt látom, hogy mennyi, de mennyi jobb sorsra érdemes vállalkozás topog egy helyben, – miközben akár világcéggé fejlődhetne - kizárólag a kulcsmunkakörökben nem megfelelő munkatársai miatt! És itt olyan vállalkozásokról beszélek, amelyeknek világszínvonalú termékei és/vagy szolgáltatásai vannak, mégis képtelenek továbblépni a néhány fős és a néhány százmillió Ft éves árbevételt jelentő méretről!
