Könyv – John C. Maxwell: Nevelj Vezetőket! - Mások képességeinek kibontakoztatása – Network Twenty One Hungary 1996
+ 229 pont
Nevelj Vezetőket! - Mások képességeinek kibontakoztatása
John C. Maxwell
Network Twenty One Hungary, 1996
Kötés: papír / puha kötés , 246 oldal
Minőség: hibátlan, olvasatlan példány
Kategória: Menedzsment, vezetési stratégiák
Ez a könyv jelenleg nem elérhető nálunk. Előjegyzéssel értesítést kérhet, ha sikerül beszereznünk egy hasonló példányt. Az értesítő levél után Önnek meg kell rendelnie a könyvet.
Fülszöveg
Mi a különbség a személyes siker és az üzletépítés között? A vezetői tulajdonságok kifejlesztése másokban az az út, amely a mai versengő világban a siker biztosítéka, hiszen bármely szervezet vagyonának igazán értékes része az emberekben testesül meg. A technológia idejétmúlttá válik, az épületek elöregszenek, a gépek elkopnak. Az emberek azonban gyarapodnak, fejlődnek, és hatékonyabbá válnak, amennyiben olyan vezetőjük van, aki képes felmérni a bennük rejlő értékeket. A Nevelj vezetőket! egy lépéssel továbbfejleszti a vezetés művészetét, megmutatja, hogyan találhatjuk meg és képezhetjük ki a reménybeli vezetőket, miképpen alakíthatunk ki termékeny csapatszellemet. A könyvsikerré vált Holnapra vezető lehetsz méltó párja ez a kötet, mely azáltal segít a személyes és a csapatsikerek elérésében, hogy megtanítja, miként segíthetünk másokat képességeik kibontakoztatásához. „A lényeg - és ez könyvem üzenete is - az, hogy egyedül nem megy. Aki valóban vezetővé akar válni, annak vezetőket kell nevelnie maga körül. Csapatot kell szerveznie. Meg kell találnia a módját, hogy jövőképét másokba is átültesse, hogy mások is továbbfejlesszék és megvalósítsák azt. A vezető átlátja az egész képet, de a valóra váltásához más vezetők segítségére is szüksége van.” John Maxwell
Mi a különbség a személyes siker és az üzletépítés között? A vezetői tulajdonságok kifejlesztése másokban az az út, amely a mai versengő világban a siker biztosítéka, hiszen bármely szervezet vagyonának igazán értékes része az emberekben testesül meg. A technológia idejétmúlttá válik, az épületek elöregszenek, a gépek elkopnak. Az emberek azonban gyarapodnak, fejlődnek, és hatékonyabbá válnak, amennyiben olyan vezetőjük van, aki képes felmérni a bennük rejlő értékeket. A Nevelj vezetőket! egy lépéssel továbbfejleszti a vezetés művészetét, megmutatja, hogyan találhatjuk meg és képezhetjük ki a reménybeli vezetőket, miképpen alakíthatunk ki termékeny csapatszellemet. A könyvsikerré vált Holnapra vezető lehetsz méltó párja ez a kötet, mely azáltal segít a személyes és a csapatsikerek elérésében, hogy megtanítja, miként segíthetünk másokat képességeik kibontakoztatásához. „A lényeg - és ez könyvem üzenete is - az, hogy egyedül nem megy. Aki valóban vezetővé akar válni, annak vezetőket kell nevelnie maga körül. Csapatot kell szerveznie. Meg kell találnia a módját, hogy jövőképét másokba is átültesse, hogy mások is továbbfejlesszék és megvalósítsák azt. A vezető átlátja az egész képet, de a valóra váltásához más vezetők segítségére is szüksége van.” John Maxwell
